한국자산평가

[IT인프라사업부문] 신입(인턴) 및 경력직원 채용 공고(연장)

채용정보

신입(인턴) 및 경력직원 채용 공고 금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가 『지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』 라는 당사의 미션을 공유할 신입(인턴) 및 경력 직원을 다음과 같이 모집합니다. 1. 모집요강 ▶ 구분 채용연계형 인턴 / 경력 ▶ 모집부문 IT인프라사업본부 ▶주요 업무 ■ 시스템 운영 및 유지관리 - 서버 / 네트워크 / PC / 보안 ▶ 우대사항 - 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자로 근무에 지장이 없는 자 - 전산 관련 학과 전공 우대 - 서버관리 유경험자 우대(Linux/window) ※ 공통 우대사항 : 국가 보훈대상자 2. 고용형태 가. 채용연계형 인턴 - 근무기간 : 인턴 근무 3개월 후 평가결과에 따라 정규직 전환 - 근무시간 : 월~금, 09:30~18:30 일 8시간 근무 (12:00~13:00 휴게시간) 나. 경력직 사원 : 정규직 3. 급여 가. 인턴(채용연계형 인턴) : 월 200만원 (식대 포함) 나. 경력직 사원 : 회사 내규에 따름 4. 접수기간 : 2022년 11월 22일(화) 부터 2022년 11월 29일(화) 23:59 까지 5. 전형방법 및 기간 (예정) 가. 서류전형 : ~11월 5주 나. 온라인 인적성검사 : 12월 1주 다. 실무진 면접 : 12월 2주 라. 임원 면접 (경력직에 한함) : 12월 3주 ※ 전형별 합격여부는 개별 연락 예정 6. 제출서류 (온라인 등록) 가. 입사지원서 나. 자기소개서(주요경력 포함) ※ 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험, 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것. 다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류) 라. 보유자격증 사본 ※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용하기 바라며, 첨부 서류는 스캔 후 반드시 PDF파일로 등록하여야 함. (사진 촬영하여 업로드 시 식별이 불가한 경우가 있으므로 유의) (맥북으로 파일 업로드시 파일이 깨지는 경우가 있으므로 윈도우 사용 요망) ※ 여러 개의 파일을 제출하는 경우 하나의 파일로 압축하여 업로드 7. 제출처 및 문의 가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀 나. 담 당 자 : 권혜민 대리(2251-1307), 조용수 사원(2251-1403) 다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm 8. 기타 유의사항 가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음 나. 지원 분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음 다. 인턴업무 수행 중 직무수행능력 평가 결과에 따라 채용하지 않을 수 있음 라. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음
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